5ta. Carrera de Seguros y Fianzas 2009- Mayo / 2009

Objetivos:
- Estimular al personal de Afianzadora Sofimex a través de un premio monetario por $10,000.00 (diez mil pesos.00/100 m.n.) y el reconocimiento de todos los empleados y funcionarios de la empresa, el cual será otorgado a tres ganadores a través del apego a normas y del reglamento interior de trabajo además se evaluará en lo que se refiere a profesionalismo, responsabilidad, disponibilidad y honestidad, buscando lograr que en forma cotidiana todos los empleados realicen sus funciones con eficiencia y disposición.
- Incentivar el cumplimiento de normas y reglamento de trabajo.
- Promover la sana competencia entre compañeros.

Áreas evaluadas:
Empresa en general tomando como parámetros a todo el personal y hasta niveles jefaturas sin ser estas consideradas.

Periodo a Evaluar:
Enero 1° al 10 de noviembre del 2009.

Forma de evaluación:
Se llevará a cabo a través de 3 filtros para determinar que personas son las que podrán ser acreedoras al Premio Matilde Saldaña 2009.

Primer Filtro: Registro de Incidencias
Serán aquellas personas que tengan menores incidencias apegadas a Reglamento interno y políticas de la institución como:
1.- Asistencia
2.- Puntualidad
3.- Presentación
4.- Uniformes (mujeres)
5.- Sanciones

 

 

Segundo Filtro: Evaluación 360°
A las personas seleccionadas en el primer filtro, se les realizará una evaluación de 360° mediante una encuesta que incluirá:

- Cumplimiento de las actividades propias del puesto, desempeño, interacción con las personas con quien trabajan directa o indirectamente, actitud, servicio, atención, pro-actividad, colaboración y participación con compañeros de trabajo.
- La evaluación deberán contestarla otros empleados (evaluadores) que de forma objetiva e imparcial puedan emitir opiniones respecto a las personas seleccionadas.
- Los evaluadores serán seleccionados dependiendo del área, las relaciones de trabajo y el ámbito de influencia del aspirante al premio.

Tercer filtro: Evaluación por parte del Comité y Representantes del Área:
Existirás un Comité integrado por funcionarios de la empresa y un grupo de representantes de cada Área quienes emitirán el voto definitivo para determinar los ganadores del premio Matilde Saldaña.

Nota: el premio se entregará el 27 de noviembre del 2009 en la comida de fin de año.